Philippe Mesclon
Nantes, France
Manager, Commercial et Developpement, Gestion de Projet, Marketing, Relation Publique, Ressources Humaines, Formation, Activités culturelles, Qualité et méthode
Profile Photo

Ses Talents

Années d'experience: Au-delà de 20 ans
Aptitudes: Très sociable, A l'aise avec les idées, A l'aise avec les gens, Actif et dynamique, Pragmatique, Organisé, Méthodique, Sens du détail, Imaginatif, Aime le changement, Enthousiaste, Esprit d'analyse et critique, Orienté objectif, Empathie, Persuasif, Spontanéité, Curiosité, Structuré, Aime décider et conclure, Aime planifier
Langues:
{{ 'FR'|langNameByCode}} - Professional working proficiency
Réalisations:
Manager de terrain et homme de résultats, j'exerce actuellement ces deux activités en tant qu'indépendant : Développement commercial en temps partagé : Faire gagner en efficacité les dirigeants de PME et leurs équipes. Augmenter leur chiffre d'affaires et optimiser la marge brute. 20 ans d’expériences. Développement personnel : Mobiliser les énergies créatrices et les potentiels latents pour optimiser les performances individuelles. 7 ans d'expériences Propulseur-organisateur, doté d'un fort esprit d'analyse, j'évalue et j'anticipe les conséquences de chaque décision. Et, lorsque ma vision est claire, je passe à l'action, j'implique et je donne du sens à la mission de chaque membre de l'équipe. Finaliseur-producteur, impliqué dans la réalisation de l'objectif, j'ouvre la voie et je m'évertue à trouver une solution à chaque problème, plutôt que de laisser en suspens. Je suis particulièrement attentif aux délais et à la qualité perçue par les clients. Aussi, je contrôle et corrige, si nécessaire. Je suis animé par un esprit pratique, cependant dans le processus de décision j'utilise une approche analytique et impersonnelle, après avoir entendu les opinions de chacun. Je fais preuve de bon sens et préfère converger que diverger. En effet, d'une nature ouverte, j'aime consulter, écouter, tenir compte des expériences et discuter de la stratégie, jusqu'au consensus mobilisateur. Pour sécuriser la réalisation de l'objectif, j'établis des systèmes et des procédures éprouvés.

Profil

Formation

  • Années: Du: 2009 au: 2010
    Ecole: ECAP - Nantes
    Description: Neurologie structurelle Gestion des émotions Créativité
    Diplôme: Autre
    Discipline: Three in One Concepts : Advanced one Brain
  • Années: Du: 1959 au: 2018
    Ecole: École de la vie - Autodidacte
    Description: Empathie. Générosité. Curiosité. Respect. Équité. Persévérance. Esprit de service. Adaptabilité. Agilité. Ancrage. Détachement du résultat. Optimisme et positivisme. Résistance au stress. Dépassement de soi. Communication efficiente, pour s'exprimer en public avec impact. Charisme et de l'aisance relationnelle. Exemplarité et leadership.Esprit d'entreprise et capacités entrepreneuriales.
    Diplôme: Autre
    Discipline: Connaissance de soi et développement personnel
  • Années: Du: 2010
    Ecole: IPNC Guy Hauray – Montréal
    Description: Profilage et médiation émotivo-cognitive Gestion du stress Assertivité
    Diplôme: Autre
    Discipline: Neurosciences appliquées

Experience

  • Nom de l'entreprise: Institut Neuroperformances
    Titre: Créateur et dirigeant d’entreprise
    Lieu: Nantes, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 01.2009 Ceci est mon poste actuel
    Description: Accompagnement et développement personnel : Optimisation et gestion de la performance individuelle. Élaboration de plan d'évolution personnalisé.
  • Nom de l'entreprise: Bras Droit des Dirigeants -
    Titre: Manager Agence Nantes Nord
    Lieu: Nantes, France
    Experience à l'étranger: Non
    Pèriode: Du: 07.2017 Ceci est mon poste actuel
    Description: Direction Commerciale externalisée : Faire gagner en efficacité commerciale les dirigeants de PME/TPE et leurs équipes. Augmenter leur chiffre d'affaires et optimiser la marge brute : « Vendre plus et vendre mieux ! » Pour répondre à ce besoin, sans alourdir leurs charges fixes, j'interviens en tant que cadre commercial à temps partagé. Ainsi, je pense, je créé et j'anime leur stratégie commerciale, en délégation, au cœur de leur entreprise. Objectif : produire un retour sur investissement rapide et durable grâce à ces interventions opérationnelles et personnalisées. 20 ans d’expériences, dont 15 en tant que responsable de centre de profit.

Ses Souhaits

Secteur d'activité : Automobile, Aéronautique, Mécanique, Biens de grande consommation, Biens d équipements, Industrie, Commerce et distribution, grande consommation, Enseignement, Formation, Immobilier, Urbanisme, Luxe et Mode, Santé, Social, Services professionnels, Tourisme, loisirs, Culture
Activité spécifique : Economie sociale, Développement durable
Lieu: Nantes, France
Type de Marché : Clients Entreprises (B2B), Clients Particuliers (B2C) Domestique, Europe, Asie, Afrique
Etat d'avancement du projet:
1 Elaboration concept
2 Prototype
3 Test
4 Premiers clients
5 Premiers résultats financiers
6 Développement
7 Développement International
8 Reprise / Transmission
Besoin de revenu: A moins d'un an
Interessé par des projets avec de la R&D : Non
Degré d'implication : 60-100% Temps disponible
Capacité d'investissement : Entre 20 et 50 K
Retour sur investissement souhaité : A moins d'un an
Désire de s'impliquer pendant : Au-delà de 5 ans
Souhait spécifique : Homme de conviction, j'aime défendre des idées et des valeurs, et j'y puise mon énergie. Je souhaite donc être associé actif. Je suis particulièrement attiré par les projets ayant un impact positif sur notre environnement, voire une dimension sociétale dans une dynamique d'évolution . Au-delà de la nature du projet, je souhaite rencontrer une équipe partageant ma vision d' une démarche engagée conciliant le profit de l'entreprise, l'esprit de service, l’intérêt général et le bien commun. Je préfère m'impliquer au sein d'une entreprise « la meilleure pour le monde » plutôt que « la meilleure du monde »… Particulièrement sensible à la qualité, que je considère comme une performance, je la privilégie à la quantité. Responsable de centre de profit, salarié, pendant 15 ans, puis entrepreneur indépendant depuis 2003, j'aspire aujourd'hui à co-créer : Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin… Le partage des risques autant que des richesses me semble être une source de progrès - et de motivation pour l'ensemble de l'équipe - de nature à assurer la pérennité de l'entreprise. Aussi, je suis particulièrement intéressé par le mode de fonctionnement collectif et démocratique de l'entreprise gérée en SCOP ; la réussite par l'implication de chacun.
0 Fans
Ajouter dans mes favoris
Inscrivez-vous pour en savoir plus sur l'entrepeneur
  • Enregistré sur IDEASVOICE
  • Date de naissance
  • Mes réseaux sociaux
  • Toutes les formations
  • Tous les postes
S'inscrire
Arrow