Ses Talents

Années d'experience: 0-5 ans

Aptitudes: A l'aise avec les gens, Actif et dynamique, Imaginatif, Approche global, Aime le changement, Intuitif, Persuasif, Curiosité, Recherche d'information, Aime planifier

Langues:

{{ 'EN'|langNameByCode}} - Full professional proficiency

{{ 'ES'|langNameByCode}} - Professional working proficiency

{{ 'FR'|langNameByCode}} - Native or bilingual proficiency

Réalisations:

Responsable automatisation et conduite du changement en métrologie à St microelectronics. Gain de productivité, confort au travail et fiabilité Responsable qualité pour préparation à audit chez Schneider electric, cartographie et amélioration des processus et conduite du changement en production et en support, mise en place de tableaux de bord automatiques et animation de leur analyse. Réalisation et présentation de conférences donnés seul devant plus de 200 personnes.

Profil

Ses souhaits

Formation

Années: Du: 2018

Ecole: INSA DE LYON

Description: La formation la plus polyvalente que offre cette école avec une sensibilisation et formation à la plupart des métiers et eujeux techniques et organisationnels des entreprises. De la création de projets à leur réalisation concrète en pilotant de manière optimale leur vie.

Diplôme: Ingénieur

Discipline: Industriel

Experience

Nom de l'entreprise: Schneider electric

Titre: Responsable diagnostique et amélioration des processus pour audit

Lieu: 38330 Montbonnot-Saint-Martin, France

Experience à l'étranger: Non

Pèriode: Du: 01.2015 au: 06.2015

Description: Cartographie complète des fonctionnement opérationnels, informations et decisionnels du site de Montbonnot. Création, mise en place et suivi d'outils de nouveaux processus en vue d'améliorer le score final de l'audit. Tous les aspects operationnels, informatique et decisionnels étaient affectés.
Nom de l'entreprise: St microelectronics

Titre: Responsable automatisation

Lieu: Crolles, France

Experience à l'étranger: Non

Pèriode: Du: 06.2016 au: 06.2017

Description: Chef de projet en automatisation de procédés de maintenance visant à libérer la charge de travail des techniciens qualifiés et leur permettre de se concentrer sur leur spécialité. Projet conduit avec succès entièrement de la définition des besoins au suivi opérationnel de la solution réalisant un gain financier et en productivité important.

Ses Souhaits

Secteur d'activité : Industrie, Informatique, Telecom, Nouvelles technologiques et électronique, Transports et logistique, Culture

Activité spécifique : Sans Preference

Lieu: Grenoble, France / Marseille, France

Type de Marché : Clients Entreprises (B2B), Clients Particuliers (B2C) Europe, International

Etat d'avancement du projet:

1 Elaboration concept
2 Prototype
3 Test
4 Premiers clients
5 Premiers résultats financiers
6 Développement
7 Développement International
8 Reprise / Transmission

Besoin de revenu: D'ici 2 ans

Interessé par des projets avec de la R&D : Oui

Degré d'implication : 60-100% Temps disponible

Capacité d'investissement : Inferieur à 20 K

Retour sur investissement souhaité : D'ici 2 ans

Désire de s'impliquer pendant : Ne sais pas

Souhait spécifique : Intégrer un projet avec une vision en laquelle je crois. Volonté de transversalité dans le travail et d'ouverture à l'inovation et au changement

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